Künstliche Intelligenz verdrängt junge Arbeitnehmer
Laut einer neuen US-Studie verlieren besonders junge Arbeitnehmer Jobs in KI-geprägten Branchen. So sank etwa die Beschäftigung von 22- bis 25-jährigen Software-Entwicklern um 20 Prozent seit 2022. Die Zahl älterer Arbeitnehmer stieg dagegen teilweise.
Tomas Kauer
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